Senior Content Producer - Corus Radio Toronto

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division: Corus Radio – 640 TORONTO AM

Work Status: Full-Time

Location: Toronto, ON (Onsite)

Corus Radio 640 Toronto is looking for a full-time Senior Multi-platform Content Producer to join their team based out of Toronto. Reporting to the Manager of Talk and Talent, the successful candidate will be responsible for producing dynamic, interesting, and informative locally focused content for multiple platforms including radio and digital. This role may require working a variety of shifts, including early mornings, afternoons, evenings, weekends, and holidays as needed. 

If you are engaged in the news cycle, you can often discuss the top stories of the day, and have an eagerness when ask is, ‘what’s our next guest or topic?’ this role may be for you!

You will contribute by:

• Creating an exciting, interesting, informative, community minded talk show.
• Engaging social media skills to drive listeners to the show.
• Creating original story ideas and developing them for radio broadcast, social and digital media.
• Pitching story ideas, chasing, and booking guests, and conducting pre-interviews.
• Creating daily video content for various digital media platforms.
• Editing audio and other programming elements.
• Preparing focus and background notes ahead of live segments, including cover sheets, scripts, etc.
• Updating and posting to the station website and social media platforms.
• Collaborating with hosts, producers, and management on content, story development, and dialogue.
• Participating in pre- and post-show production meetings.
• Contributing to breaking news programming.
• Developing and producing special programming.
• Liaising with the newsroom on daily show content.
• Using creativity to find the best way to share a story or segment to enhance listener experience and engagement.
• Developing and maintaining a network of news contacts and sources.
• Keeping current on all things topical both locally and nationally
• Representing the station at community and promotional events.
• Occasionally contributing on-air when needed.
• Practicing ethical principles of journalism.
• Performing other duties as required.

Skills and experience you will bring: 

• Post-secondary education in broadcast journalism or a related field.
• Previous experience in a similar role is a strong asset; ideally as a chase producer or show producer for talk radio.
• Passionate about news and talk radio.
• Excellent news writing and storytelling skills.
• Strong news judgment for stories that matter to people in Toronto.
• Tenacious approach in booking guests and news makers to join hosts on-air.
• Ability to write for all media platforms and solid interviewing skills.
• Expertise in audio editing.
• Comprehensive knowledge of local and national news events.
• Proficiency in social media and interest in developing shareable content (Audio, X, Facebook, Instagram).
• Understanding of new media, such as podcasting.
• Proactive self-starter willing to take initiative to pitch innovative ideas.
• Excellent organizational, communication & interpersonal skills.
• Creative, energetic, fun, outgoing, positive, friendly manner, team player.

Application Deadline: April 23, 2024

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : accessibility@corusent.com.

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.